MS GLOW Perusahaan Inklusi, Siap Rekrut Penyandang Disabilitas

KABARMALANG.COM – Peluang kerja bagi penyandang disabilitas terbuka lebar di MS GLOW. Brand kecantikan ini membuka kesempatan kerja penyandang disabilitas.

MS GLOW membuka posisi General Affair untuk penyandang disabilitas. Ini juga sesuai program pemerintah mewujudkan iklim usaha inklusi yang ramah penyandang disabilitas.

MS GLOW berupaya menciptakan lapangan kerja bagi penyandang disabilitas. Terutama mereka yang menjadi tulang punggung keluarga.

“Kami ingin memberikan kontribusi terbaik untuk masyarakat. Karena, ini berawal dari rasa kagum. Juga, kepedulian kepada rekan-rekan penyandang disabilitas,” ujar Sheila Marthalia, General Manager MS GLOW, dalam keterangan pers, Rabu (10/2).

Menurutnya, penyandang disabilitas adalah golongan orang tangguh. Yakni, mereka yang memiliki semangat hidup. Serta, tetap terus berkarya dan menghidupi keluarga.

“Kami juga ingin memberi apresiasi untuk semangat hidup teman-teman penyandang,” ujarnya.

Karena itu, founder MS GLOW terdorong membuka kesempatan kerja bagi mereka. Upaya ini berhasil di Malang.

Sebab, 7 Januari lalu, MS GLOW resmi berkantor di Malang. Founder MS GLOW yang meresmikan kantor ini. Yaitu, Gilang Widya Pramana dan Shandy Purnama Sari.

Baca Juga : KPU Pastikan Penyandang Disabilitas Bisa Nyoblos.

Ini menambah luas jaringan bisnis MS GLOW. Setidaknya, ada 40 ribu jaringan seller di seluruh Indonesia.

Tak terkecuali, jaringan seller mancanegara. Seperti Malaysia, Hongkong, Taiwan hingga Jepang.

Karena itu, MS GLOW terbuka luas bagi penyandang disabilitas. Tidak ada batasan jumlah karyawan penyandang disabilitas yang ingin bergabung.

“Siapapun penyandang disabilitas memiliki kesempatan bekerja dan berkarya bersama. Mengingat perusahaan kini semakin berkembang pesat. Tentu membutuhkan lebih banyak tenaga kerja,” ujar Sheila.

Tetapi, calon pelamar tetap harus memenuhi sejumlah kriteria. MS GLOW hanya akan melihat spesifikasi dan skill calon pelamar.

“Kami akan melihat kemampuan calon karyawan. Kami tidak mendisikriminasi fisik. Perekerutan MS GLOW terbuka untuk semua orang. Asalkan memenuhi ketentuan dan kebutuhan kami,” jelasnya.

MS GLOW sudah memiliki dua karyawan penyandang disabilitas. Meski dalam keterbatasan, mereka sangat bersemangat.

Mereka juga antusias dan memiliki loyalitas yang tinggi.  Bagi MS GLOW program ini adalah misi kemanusiaan.

MS GLOW berharap dapat menjadi solusi untuk penyandang disabilitas di Indonesia. Serta, menginspirasi perusahaan lain untuk melakukan hal yang sama.(carep-04/yds)