Reformasi Budaya Kerja ASN dalam Pencapaian Tujuan Reinventing Government Kota Batu 

KABARMALANG.COM – Upaya mempercepat transformasi birokrasi yang lebih inovatif, responsif, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Pemerintah Kota Batu menggelar acara Stadium General bertajuk “Reformasi Budaya Kerja ASN dalam Pencapaian Tujuan Reinventing Government”, Selasa (4/2/25).

Kegiatan tersebut menghadirkan sejumlah narasumber ahli, seperti Prof. Rhenald Kasali, Ph.D., Guru Besar Ilmu Manajemen Universitas Indonesia.

Membahas mengenai transformasi wirausaha dalam sektor publik serta perubahan reformasi industri dari era 1.0 hingga World 4.0 dan artificial living.

Dalam paparannya, Rhenald Kasali menekankan bahwa dunia terus berubah seiring dengan bertambahnya populasi, perubahan iklim, perkembangan teknologi.

Serta meningkatnya ekspektasi masyarakat terhadap layanan publik yang lebih cepat dan transparan.

Sementara itu, Brigjen TNI Dr. Singgih Pambudi Arinto, M.M., M.Han., Kepala Kelompok Staf Ahli Kodam V/Brawijaya, menyampaikan materi tentang Leadership Coaching, Sukses Dimulai dengan Memimpin Diri Sendiri.

Beliau menjelaskan bahwa seorang pemimpin yang hebat harus memahami konsep self leadership, yang mencakup mengenali dan mengelola diri sendiri sebelum mampu memimpin tim secara efektif.

Menurutnya, beberapa langkah yang harus di lakukan untuk mencapai self leadership antara lain membangun integritas, disiplin diri, meningkatkan kapasitas pribadi.

Kemudian membangun komunikasi yang efektif, serta memiliki kemampuan adaptasi yang baik.

Pj. Wali Kota Batu, Aries Agung Paewai, juga nampak hadir sebagai bentuk dukungan terhadap upaya reformasi budaya kerja ASN.

Kehadirannya sekaligus menegaskan pentingnya perubahan menuju pemerintahan yang lebih akuntabel, profesional, dan inovatif.

Acara tersebut di harapkan dapat memberikan wawasan baru bagi ASN di lingkungan Pemerintah Kota Batu untuk terus berinovasi, meningkatkan etos kerja.

Dan menghadirkan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.

Dengan semangat perubahan, reformasi budaya kerja ASN menjadi fondasi utama dalam mencapai pemerintahan yang lebih modern.

Dan adaptif terhadap perkembangan zaman. (tik/fir)